Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!

Приветствуем Вас на страницах электронного научно-методического журнала «KAZANOBR.RU». Тридцать первый выпуск посвящен системе образования Советского района г.Казани, самого крупного района столицы Татарстана. На территории Советского района функционируют 86 дошкольных учреждений и 4 дошкольных отделения при школах, 39 муниципальных общеобразовательных организаций, 13 учреждений дополнительного образования.

Сеть общеобразовательных организаций включает 4 центра образования, 10 гимназий, 6 лицеев, 1 прогимназию, 9 школ с углубленным изучением предметов, 9 средних общеобразовательных школ, в которых обучается более 38 тысяч учащихся и работает более 2000 педагогов.

На базе образовательных организаций района функционируют инновационные, тьюторские, стажировочные площадки: 40 инновационных площадок в ОУ муниципального уровня (город -28, район – 12) в 29 школах; 46 – в ДОУ (город – 17, район – 29), 4 - в УДОД (город -2, район – 2), федерального уровня на базе 12 школ. В ДОУ – функционируют 21 республиканская и 7 федеральных площадок. Таким образом, в районе 130 инновационных, экспериментальных, пилотных площадок.

Большое внимание в образовательных организациях района уделяется развитию интеллектуального, творческого потенциала детей. Эффективность деятельности педагогических коллективов в этом направлении проявляется в росте средних показателей итоговой аттестации, количества высокобалльников. Так, в 2021 году 8 выпускников 11 классов получили 100 баллов на ЕГЭ по русскому языку, истории, химии (гимназия №8, лицей №121, №159, СОШ №167, 86, 156). Всероссийские и республиканские предметные олимпиады являются важнейшим показателем системности и результативности деятельности школ. подробнее

Основные направления реализации ЕМТ «Развитие компетенций участников образовательного процесса в рамках введения государственных образовательных и профессиональных стандартов» в Советском районе

Сомова Лариса Владимировна,
заведующая УМС ИМО Управления образования г.Казани по Советскому району,
старший методист по реализации инновационных проектов

Инновационный характер осуществляемых в образовании перемен в соответствии с Государственной программой «Развитие образования» предъявляет высокие требования к педагогическому сообществу: руководителям, педагогам, методистам.

Каковы же основные направления работы с педагогическими и управленческими кадрами в Советском районе г.Казани?

Важный принцип организации работы с управленческими и педагогическими кадрами - это сочетание традиционных и инновационных подходов, форм, методов работы.

Системообразующим элементом в образовательных учреждениях Советского района традиционно является работа над единой методической темой района. С 2016 по 2021 годы в нашем районе была организована работа над темой «Развитие компетенций участников образовательного процесса в рамках введения государственных образовательных и профессиональных стандартов». Многолетняя традиция выстраивать работу с кадрами на основе единой методической темы позволяет организовать ее целостно и системно на различных уровнях: районном, школьном, индивидуальном. Районная ЕМТ является продолжением городской темы «Формирование профессиональной культуры педагога на основе эффективных управленческих технологий» и пронизывает деятельность всех структурных подразделений: от районных профессиональных объединений до руководителя и педагога. При разработке перспективного планирования на 5 лет определяются основные направления работы на каждый год. подробнее

Kazanobr.ru. Электронный научно-методический журнал. © Copyright 2011-2021

Казанский образовательный портал. Управление образования ИКМО г. Казани

Сайт является средством массовой информации (СМИ). Свидетельство о регистрации Эл №ФС 77-61687

выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций