Молодежь выбирает Профсоюз
Шарипова Гульнур Ахнафовна,
председатель РК профсоюза
территориальной профсоюзной организации
Вахитовского и Приволжского районов г.Казани
Васюхина Наталья Григорьевна,
заместитель председателя РК профсоюза
территориальной профсоюзной организации
Вахитовского и Приволжского районов г.Казани
Молодежная политика в сфере образования в настоящее время превратилась в самостоятельное направление деятельности. В стратегии развития Казани до 2030 года нашей молодежи отводится лидирующая роль. Отдельный раздел развитию молодежной полиции посвящен и в Отраслевом Соглашении между Министерством образования и науки и Республиканским комитетом Профсоюза народного образования и науки.
Сегодня в учреждениях образования районов работают 358 молодых специалистов со стажем до трех лет. В течение года из республиканского бюджета на ежемесячную доплату им выделяется более четырех миллионов рублей.
42 молодых педагога - обладатели республиканского гранта «Наш новый учитель».
Успешно реализуется районный проект «Наш молодой коллега». В рамках проекта Института развития образования апробируется проект «Школа молодого учителя», среди наставников - 7 наших ведущих педагогов.
Как правило, профессию педагога выбирают, благодаря любимому учителю. Сто семьдесят выпускников разных лет после окончания вузов работают в своих родных школах. Наибольшее количество в гимназиях №№ 1, 6, 52, 96, 139, школах №№ 18,39, 51, лицеях №№5, 116, 131.
В течение 2020 года в учреждения образования прибыло 153 молодых специалиста: 86 – школы; 52 – ДОО; 15 – УДО.
Райком профсоюза Вахитовского и Приволжского районов берет под свой патронаж всех молодых педагогов через тесное сотрудничество с районным Советом молодых педагогов, который возглавляет учитель химии МБОУ «Лицей №78. «Фарватер» Тихонова Елена Александровна.
Сегодня преемственность профсоюзной работы значительно повышает имидж каждой первичной профсоюзной организации и Профсоюза в целом, благодаря чему молодежь активно включается в профсоюзную деятельность и коллективные действия.
В целях поддержки молодых специалистов по инициативе Профсоюза образования создана Всероссийская педагогическая школа, по примеру которой такая же школа организована и в республике.
Разрабатываются новые формы профсоюзной работы молодежью.
В условиях пандемии стало особенно важным и востребованным проведение многих мероприятий в онлайн – режиме.
Так, члены Совета молодых педагогов из лицея №78, гимназий №№6,16, школы №98, IT-лицея приняли участие в работе ВПШ 20-24 апреля 2020 года в онлайн- сессии Всероссийской педагогической школы Общероссийского Профсоюза образования. Девиз ВПШ Профсоюза "Кратко. Увлекательно. Полезно". Все они получили сертификаты Центрального Совета Профсоюза и много полезной информации для применения в профессиональной деятельности.
21-23 мая 2020 года наши молодые специалисты приняли активное участие в форуме «Развитие профессиональной компетенции молодого педагога. Учимся у лучших», организованном Советом молодых педагогов Авиастроительного и Ново-Савиновского районов г.Казани.
27-30 июля 2020 года пять молодых педагогов стали участниками XI Межрегионального форума молодых педагогов и их наставников «Таир-2020». Этот ежегодный форум, на который приезжают участники со всего Поволжья, дает возможность не только пообщаться друг с другом, но и выработать предложения о развитии системы образования и Профсоюза.
Наши педагоги активные участники всех городских мероприятий, которые организуют республиканский и городской советы молодых педагогов.
В практике работы с молодежью нашим Райкомом активно используется форма проведения творческих заседаний Совета в молодежных театрах города.
В 2020 году удалось провести только два таких заседания: 31 января в камерном театре "SDVIG"; 18 февраля – в Молодежном театре на Булаке. Совместный просмотр спектаклей, поднимающих актуальные темы человеческих отношений, являются для молодежи своеобразной дискуссионной площадкой и релаксом.
В рамках годового плана работы, в целях предотвращения эмоциональных срывов, адаптации молодых педагогов Райком профсоюза совместно с факультетом театрального творчества и режиссуры Казанского института культуры и искусства были организованы тренинги «Познай себя», которые провела преподаватель актерского мастерства А.Н.Кайнова. В процессе занятий молодые учителя могли раскрепоститься и получить консультацию от специалиста-психолога, как научиться снимать психологический стресс.
По итогам городского конкурса «Бал молодых педагогов» победителями стали учитель начальных классов лицея №186 Хабибуллина Камила и учитель физкультуры гимназии №6 Гиязов Ильнур.
Как напоминание о роли учителя в жизни каждого человека стала акция, организованная Советом молодых педагогов у стен Казанского Кремля, где в течение нескольких дней наша молодежь стояла со словом «Учитель», составленном из ростовых объемных букв.
Члены Совета молодых педагогов традиционно проводят акцию «Позвони своему Учителю!» к Международному Дню учителя. Гражданам города Казани в 2020 году было роздано более 1000 карманных календарей и листовок со стихами В.Тушновой «Если б не было Учителя…».
Интересным событием в рамках Всероссийской акции Профсоюза «Марш солидарности» стал велопробег под девизом «Зарядись энергией Профсоюза!» по Набережной озера Кабан, организованный РК профсоюза совместно с Советом молодых учителей.
Активизировалось волонтерское движение. Подарки Райкома профсоюза неработающим ветеранам школ Вахитовского и Приволжского районов перед Новым годом развезли члены Совета молодых педагогов.
Доверие молодежи к Профсоюзу напрямую связано с мотивацией профсоюзного членства. Следует отметить, что все наши молодые педагоги являются членами Профсоюза. Это, несомненно, большая заслуга первичных профсоюзных организаций учреждений образования. Как правило, прием в члены Профсоюза проходит торжественно и празднично. Так, ежегодное посвящение в профессию молодых воспитателей детских садов проходит совместно с Райкомом профсоюза. В гимназиях №№6, 96, лицеях №№ 5, 78, 116, 186; школах №№ 14, 39, 80, 98, 100; Центре детского творчества, ДМШ№7 вручение профсоюзных билетов проходит с обязательным участием руководителей учреждений.
В целях сохранения каждого молодого педагога, пришедшего в наши учреждения образования, в Райкоме профсоюза наработан определенный опыт поддержки и защиты, который положительно влияет на их закрепление и профессиональный рост.
В номере
СИМВОЛЫ - 2021
KAZANOBR - 2020
Свидетельство
