Опыт МБОУДОД «ЦДТ Зеленодольского муниципального района РТ» по организации социального партнёрства в целях повышения уровня и качества предоставляемых услуг
Фесенко Ирина Владимировна, директор и методист МБОУДОД «Центр детского творчества Зеленодольского муниципального района РТ»
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «центр детского творчества Зеленодольского муниципального района Республики Татарстансоздано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».Учреждение в своей работе руководствуется основными нормативно-правовыми документами:
·Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
·Концепция развития дополнительного образования от 04.09.2014 г. №1726-р.;
·Федеральный закон «О дополнительном образовании»;
·Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам № 1008 от 29.08.2013 г. и др.
Деятельность учреждения построена в соответствии с темой года «Обновление воспитательно-образовательного процесса в рамках реализации федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения».
В текущий период коллектив ЦДТ решает педагогические и воспитательные задачи:
1. Обеспечить повышение квалификации педагогических кадров.
2. В рамках государственной образовательной политики ФГОС второго поколения, обновить программно-методический материал и учебно-воспитательный процесс.
3. Внедрить инновационную систему сопровождения деятельности педагога во всех её аспектах, повысить его компетентность и профессионализм путем обновления содержания и форм обучения.
4. Создать условия для развития детских общественных организаций и разработать программу деятельности.
Основными направлениями образовательной деятельности ЦДТ являются:
·социально-педагогическое;
·художественное;
·техническое;
·спортивно-оздоровительное;
·естественнонаучное;
·туристско-краеведческое.
В Центре организована работа объединений по 56 образовательным программам, которые ежегодно совершенствуются. Вместе с тем, создаются новые образовательные программы по приоритетным направлениям потребителей услуг учреждения.
| Количество реализуемых программ | |||
| 2011-2012 | 2012-2013 | 2013-2014 | 2014-2015 |
| 54 | 55 | 52 | 56 |
Кроме того, Центр детского творчества оказывает платные дополнительные, образовательные, развивающие услуги.
Каждая программа, введенная в учебный процесс, обеспечивает самоопределение личности воспитанника, создает условия для ее самореализации, интеграции в национальную и мировую культуру. Доказательством реализации образовательных программ Центра в полном объеме, являются выставки детского творчества и отчетные концерты, посвященные завершению учебного года, которые ежегодно представляются на обозрение родителей, общественности Зеленодольского муниципального района. Думаем, потенциал Центра детского творчества – основная поддержка в воспитании школьников города Зеленодольска и Зеленодольского района, так как в работе, мероприятиях, уроках, объединениях Центра занято более 50% учащихся школ города и 40% воспитанников детских садов.
Считаем, что с позиции использования образовательного потенциала Зеленодольского муниципального района Центр детского творчества - идеальная и уникальная система, интегрирующая дошкольное, общеобразовательное и профессиональное образование, проявляющаяся в качественно новом состоянии.
В целях построения единой воспитательно-образовательной системы в учреждении разработана Программа развития воспитания до 2020 года. Одной из ведущей идей Программы является организации социального партнёрства.
Считаем, что социальное партнерство в образовании – примета нового времени. Современное учреждение дополнительного образования находится в таких условиях, когда без установления взаимовыгодного социального партнерства невозможно выжить, развиваться и необходимо учреждению стать открытой системой, расширяющей сотрудничество с различными социальными институтами.
Социальное партнёрство - это трудовые отношения, характеризующиеся общностью позиции и согласованными действиями лиц наемного труда, работодателей и государства. Основные принципы социального партнерства - учет взаимных требований и ответственности, уважительное отношение к интересам друг друга, разрешение споров и конфликтных ситуаций.
На сегодняшний день в учреждении выстроена чёткая сеть межведомственного взаимодействия и социального партнёрства. Коллектив учреждения сотрудничает с общественным формированием «Форпост», общественной организацией «Боевое братство», отделом ГИБДД г. Зеленодольска, Казанским национальным исследовательским техническим университетом имени А. Н. Туполева, заводами имени Горького, имени Серго, Городским советом ветеранов, «Рослесозащита» - Центром Зеленодольского лесничества Республики Татарстан», отделом социальной защиты, центром помощи семье и детям «Гнёздышко», социальным реабилитационным центром детей – инвалидов «Доверие», жилищными компаниями, Благотворительными фондаим Дины Гариповой, «Благое дело» и «НУР», Зеленодольскими молокоперерабатывающим комбинатом и хлебо-комбинатом. Анкетирование воспитанников показывает, что особенный интерес учащихся вызывают активные формы проведения мероприятий, проводимые совместно с вышеуказанными организациями. Вместе с тем, организации-партнёры оказывают содействие в пополнении материально-технической базы учреждения, предоставляют призовую продукцию для награждения участников конкурсов.
Стали традиционными проводимые в Центре детского творчества при участии социальных партнёров мероприятия:
· проект для пациентов Детской больницы «Детство должно быть ярким»;
· уроки мужества для всех категорий учащихся;
· акция «Полицейский Дед Мороз»;
· акция «Неделя мужества»;
· встреча воспитанников с родителями погибших в Афганистане и на Северном Кавказе в музее ветеранов боевых действий Зеленодольского района Центра детского творчества;
· литературно-музыкальная композиция «Мы вместе!», посвящённая 25-летию вывода войск из Афганистана;
· конкурс рисунков на асфальте «Здоровый мир детства»;
· спортивные эстафеты «Здоровым быть весело!»;
· выставка технического творчества «Город мастеров»;
· квест – игра «Звёзды эрудиции»;
· Праздники двора;
· конкурс «Очаровательный малыш»;
· конкурс вокального мастерства «Твой голос».
Мероприятия получили высокую оценку среди учащихся, педагогов, гостей, жителей микрорайона.
Особенно хочется остановиться на профориентациооном проекте «Мастер Град», который реализован успешно благодаря тесному взаимодействию партнёров Центра. На сегодняшний день остро стоит вопрос подготовки рабочих кадров - молодых специалистов, востребованных на предприятиях муниципального района. В связи с социальной проблемой «маленького города» на крупных предприятиях нашего города «кадровый голод». Дети и подростки не знают о своих способностях, о возможном карьерном росте на заводах Зеленодольского муниципального района, не имеют представления о содержании будущей профессиональной деятельности. Изучив кадровые проблемы вЗеленодольском районе, разработан проект «Мастер Град»,на реализацию которого выделен Грант Министерства экономики Республики Татарстан – 280 000 руб. Проект представляет собой создание детской площадки – профессионального прототипа г. Зеленодольска, где представлены предприятия города в мини-формате. Участвуя в проекте, учащиеся знакомятся и усваивают основы разных профессий, приобретают полезные навыки.
· В проекте «Мастер Град» представлены предприятия и организации, благодаря которым оборудованы тематические станции: АО «Производственное объединение «Завод имени Серго», ОАО «Завод имени А. Горького», ООО «Вот такие окна», ОАО «Зеленодольскоий молокоперерабатывающий комбинат», ОАО «Зеленодольскийхлебокомбинат», салон красоты «Пафия», ОАО «Татфондбанк», кафе «Акинава». В реализации проекта принимают участие студенты Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан «Зеленодольское медицинское училище» (техникум), Зеленодольского института машиностроения и информационных технологий (филиал) ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ».
Игровую платформу «Мастер Град» за один день посещают бесплатно около 100 человек. Проект получил положительные отзывы от школьников, педагогов, родителей.
Вместе с тем, одним из ярких проектов, демонстрирующим сеть социального партнёрства, является интеллектуальный квест «Звёзды эрудиции». Механизм игры – это проведение викторин на базе библиотек, музеев города, что позволяет привлечь внимание подрастающего поколения к культурным местам своей малой Родины.
В 2016 году партнёрами игры стали: музей милиции ОВД Зеленодольского муниципального района, музей и дендрарий Волжско-Камского заповедника, центральная библиотека им. Гайдара, музей космонавтики, музей МЧС, мемориальный музей Константина Васильева, музей боевой славы «Время выбрало нас».
Особо хочется отметить сотрудничество Центра детского творчества с АНО «Университет талантов 2.0» в рамках реализации Государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Коллектив ЦДТ с 16 по 19 декабря 2015 года принял участие в Республиканском форуме «Открытие талантов». В рамках форума Центр признан Лауреатом II степени Республиканкой премии «Открытие талантов» в номинации «Территория, открытая для таланта». Благодаря премии Учреждение получило возможность:
· представлять лучшие практики на ведущих коммуникационных площадках Госпрограммы: Экспо «Мой Город. Мой Талант», «Летняя школа «Открытие Талантов», Экспертный Форум «Открытие Талантов» в 2016 году;
· получать рекомендации Министерств о введении лучших практик в программы профессиональной подготовки для профильных групп профессионалов.
Вместе с тем, в рамках реализации Госпрограммы Центр является площадкой сетевого проекта Программы «Тренинг-класс». Учреждением получены оборудование и материалы для проведения тренингов по формированию «прорывных компетенций» у детей и молодёжи г. Зеленодольска. В настоящее время в Центре разработана дорожная карта по участию в мероприятиях АНО «Университет талантов», назначены ответственный лица по реализации проектов «Кадровый клуб», «Тренинг-класс», «Сообщество наставников», «Лаборатория родительского всеобуча».
Таким образом, расширяя сеть социального партнёрство, мы делаем работу нашего учреждения более привлекательной для молодёжи, интересной для сотрудников, повышаем качество предоставляемых услуг, получаем возможность создания и реализации инновационных проектов, востребованных современным обществом. Считаем, что наше взаимодействие с неравнодушными к воспитанию организациями является выгодным для всех сторон и субъектов воспитательного и образовательного процесса и вместе мы достигнем качественного результата.
Ведь неофициальный девиз нашей Республики: Без булдырабыз! Без берге!- Мы сможем! Мы вместе!
Сертификат:
В номере
