Приветствую Вас на страницах нашего журнала «KAZANOBR.RU» №25. Этот выпуск посвящен опыту управленческой деятельности руководителей образовательных организаций города Казани.
В «Стратегии социально-экономического развития России до 2020 года» отражено обновление образования в контексте инновационного развития как необходимое условие совершенствования социальной практики нашего общества.
В государственной властной политике сделаны акценты на выявление и развитие талантливых, эффективных руководителей образовательных организаций. На передний план выдвигается проблема совершенствования практических умений руководящих кадров образования. Решение этой проблемы позволит повысить уровень эффективности менеджеров новой школы.
Созданию условий для формирования и развития профессиональной культуры руководителей был предназначен муниципальный проект «Управленческая мастерская. Управление школой: проектирование нового качества результатов», функционировавший в нашем городе с сентября 2015 по май 2018 года. Проект решал задачи повышения качества результатов школы через развитие профессиональной компетентности, управленческой культуры руководителя, диссеминацию эффективного управленческого опыта. За три года директора казанских школ изучили опыт своих коллег, побывав на 63-х управленческих семинарах.